Au pairer for eldre
Det mange ulike oppgaver som kan løses uten at man har medisinsk bakgrunn. Hvor får vi dem fra? Hvilke arbeidskontrakter tilbyr vi dem? Det er de relevante spørsmålene i au pair-debatten. Dersom man mener at au pair-kontraktene burde forbedres, er det fritt fram for gode forslag. Beskyldninger om sosial dumping og forakt for norske omsorgsarbeidere er ikke konstruktivt, skriver Mathilde Fasting i Nationen.
Publisert: 31. mai 2013
Av Mathilde Fasting, prosjektleder i Civita
I et nytt Civita-notat om framtidens eldreomsorg presenterer vi en lang rekke forskjellige tiltak som kan bidra til at eldre som ønsker det, kan bo lenger hjemme hos seg selv.
Et av disse forslagene er at også enslige eldre skal kunne ha au pair til å hjelpe seg med nødvendig husarbeid. Nationen skriver 18.5. at au pairer fungerer som en formidling av billig hushjelp og at Civita med dette forslaget viser forakt for norske arbeidslivsregler og omsorgsarbeid.
Det gjør vi ikke. For det første er bruk av au pairer nedfelt i kontrakter og strengt regulert. Her reguleres blant annet lønn, antall timer au pairen kan arbeide, kost og losji, au pair-forsikring og betaling av norskkurs. Dette er ikke sosial dumping, slik Nationen skriver.
For det andre erstatter ikke au pairen kommunal hjemmehjelpstjeneste, der medisinsk oppfølging og pleie inngår. Au pairen kan hjelpe til med lettere husarbeid, ikke behandling, og for mange enslige eldre være en kjærkommen sosial kontakt. Det å kalle au pairer for billig hushjelp, er en nedvurdering av det arbeidet de utfører og det reelle behovet mange eldre har for denne typen hjelp.
Hjemmehjelpstjenesten vil få mye å gjøre framover, fordi det blir langt flere eldre. En mulighet til å ha en au pair vil kunne avlaste, men ikke erstatte, omsorgsarbeidere. All omsorg kan ikke løses med teknologi og én av tre kan ikke utdanne seg til helse- og omsorgsarbeidere i framtiden. Vi er og blir avhengig av arbeidskraft utenfra.
Det mange ulike oppgaver som kan løses uten at man har medisinsk bakgrunn. Hvor får vi dem fra? Hvilke arbeidskontrakter tilbyr vi dem? Det er de relevante spørsmålene i au pair-debatten. Dersom man mener at au pair-kontraktene burde forbedres, er det fritt fram for gode forslag.
Beskyldninger om sosial dumping og forakt for norske omsorgsarbeidere er ikke konstruktivt.
Innlegget er på trykk i Nationen 30.5.13.
Relatert
Norske velferdstjenester er ikke organisert som et åpent marked
Deltidsarbeid og overtid i EØS
EU-domstolen har i en konkret sak kommet til at arbeid i en deltidsstilling ut over avtalt deltid, skal kompenseres som overtid. Dommen har vakt begeistring i fagbevegelsen, mens arbeidsgiversiden er alarmert. Dersom dommen må sies å ha mangler, er det noe myndighetene kan gjøre med det?
Feil prioritering i barnehagesektoren
Trenger vi egentlig ledere?
Vi bør tenke nytt om våre velferdsordninger
