Velferdsstaten

Sykefraværet er systematisk lavere i private enn i offentlige barnehager

Norske barnehager har skyhøyt sykefravær. 

Aslak Versto Storsletten

Publisert: 10. oktober 2025

Klassekampen belyser dette i en interessant artikkel 6. oktober, hvor det også vises til den ideelle Fjæraskogen barnehage – som har vesentlig lavere sykefravær enn snittet i barnehagesektoren. All ære til Fjæraskogen, men hvorfor nevner ikke Klassekampen de systematiske forskjellene i sykefravær mellom private og offentlige barnehager?

Ifølge SSB har sykefraværet i gjennomsnitt vært høyere i offentlige enn i private barnehager i mange år. Det har faktisk vært slik hvert eneste år mellom 2015 og 2025. Fra 2015 til 2021 var sykefraværet over 1,0 prosentpoeng høyere i offentlige barnehager. Fra og med 2022 har forskjellen i sykefraværet blitt noe mindre, men like fullt vært i snitt 0,8 prosentpoeng. Denne forskjellen er ikke ubetydelig.

Sykefraværet i barnehagesektoren er for høyt, men skal dette bli lavere, bør Klassekampen og andre på norsk venstreside spørre seg hvorfor sykefraværet i private barnehager er systematisk lavere. Det handler blant annet om gode og tilstedeværende ledere, samt vektlegging av godt arbeidsmiljø. Private barnehager er avhengig av god drift for å tiltrekke seg søkere og rekruttere ansatte. Men denne fortellingen passer kanskje ikke inn i venstresidens narrativ om «velferdsprofitt» og dårlige arbeidsvilkår i private barnehager.

Teksten er publisert i Klassekampen 8.10.2025.

Relatert

Aslak Versto Storsletten

Norske velferdstjenester er ikke organisert som et åpent marked

Norske velferdstjenester er et resultat av politisk finansiering, styring og regulering.

VelferdsstatenPrivate i velferden

Aslak Versto Storsletten

Feil prioritering i barnehagesektoren

Såkalt gratis barnehage er i vinden. Men det er feil medisin.

Finanspolitikk og offentlige utgifterVelferdstjenesterVelferdsstaten

Kristin Clemet

Trenger vi egentlig ledere?

Offentlige virksomheter strever ofte fordi styring og ansvar er blitt for uklart. Ledere mister handlingsrom fordi systemene rundt dem ikke fungerer godt nok.

VelferdsstatenØkonomi og velferd

Mathilde FastingHege Moen

Vi bør tenke nytt om våre velferdsordninger

Hva om Nav går bort fra å vurdere arbeidsevne og i stedet sikrer inntekt til alle uten jobb? Tenk et system hvor Nav skaffer arbeid til alle som ønsker og trenger det, og hvor det alltid lønner seg å arbeide?

Trygder og pensjonerVelferdsstatenØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting

Øystein Olsen

Er sykehuskø uunngåelig?

Behandling skal være veldig kostbart for at ikke en gjennomsnittlig velstående norsk innbygger er villig til å betale for å bli friskmeldt eller få livet vesentlig forlenget.

VelferdstjenesterVelferdsstaten

Per Christiansen

Fedrepermisjon og EØS-retten

BREV nr. 85

Fedrepermisjonen har gjennomgått flere endringer i Norge siden den ble innført. Det har blitt hevdet at den er beskyttet av EØS-retten. Dét stemmer, men virkningene av dette er begrenset.

VelferdsstatenEU og EØS